Nuestra Empresa
oriZonte reúne un gran equipo multidisciplinario de profesionales senior con amplia experiencia nacional e internacional en el desarrollo de ingenierías de estudio y detalle, como también, en la administración y ejecución de la construcción de proyectos mineros, de infraestructura y energías limpias (plantas fotovoltaicas y eólicas) de gran envergadura, tipo greenfield y brownfield en modalidad EPC/EPCM.
oriZonte nace con la finalidad de colaborar y soportar a nuestros Clientes en la definición, análisis, integración, implementación, revisión, validación, control y supervisión de alcances de trabajo para proyectos en fases de estudio y/o ejecución, fomentando y reforzando escenarios de mínimo riesgo, mayor eficiencia y eficacia, como también, potenciando la toma de decisiones estratégicas de nuestros Clientes.
Con un fuerte compromiso hacia sus Clientes, oriZonte ofrece la experiencia y excelencia técnica de su equipo profesional y la entrega de resultados de gran valor. Este compromiso no sólo radica en estas cualidades y capacidades, sino también, por la integración de metodologías, herramientas y técnicas que fomentan y refuerzan el bienestar emocional individual y trabajo en equipo de nuestros colaboradores, impactando positivamente la calidad total de nuestros servicios, por consecuencia, la satisfacción de nuestros Clientes.
Lo anterior, junto al trabajo y comunicación constante con todos los miembros del equipo de proyecto y otros interesados, mejora contínua, nuestros valores y cumplimiento de lo prometido, permitirán a oriZonte desarrollar cimientos sólidos y ganar la confianza de nuestros Clientes, estableciéndose como un aliado estratégico.
Misión - Visión - Valores
Misión
Apoyar a nuestros Clientes en la definición, planificación, ejecución, monitoreo y control de sus Proyectos, incorporando, en cada fase de ejecución de ellos y sus procesos, soluciones y prácticas alineadas con vuestros objetivos estratégicos Clave.
Visión
Ser un socio confiable y estratégico, que destaque por contribuir a los éxitos que nuestros Clientes se plantean para materializar sus inversiones, fomentando liderazgos y prácticas sostenibles, que impacten positivamente la calidad de vida de nuestros colaboradores e interesados, dejando un legado de integridad y responsabilidad.
Valores
Respeto, empatía, aprecio, trato digno y consciente hacia el ser humano. Valoramos, fomentamos y reforzamos la aceptación, tolerancia, diálogo, riqueza de las diferencias individuales y, la importancia del cuidado de la salud y bienestar emocional en la calidad de vida y felicidad de las personas. Además, la honestidad, ética, transparencia y lealtad con uno mismo y las relaciones interpersonales, en la generación de virtudes, confianza y relaciones duraderas.
Politica de Bienestar Laboral
En oriZonte, reconocemos, reforzamos y valoramos la calidad de vida de nuestros colaboradores como propósito esencial para una vida feliz y plena, por esta razón, nos comprometemos a crear un entorno de trabajo saludable que promueva la salud y gestión emocional, como también, a propiciar un equilibrio entre la vida personal y las responsabilidades laborales de cada miembro del equipo, desarrollando relaciones interpersonales que fomenten un entorno libre de expresión, diversidad e inclusión y, permitan el desarrollo personal y profesional.
Nuestra política de bienestar laboral será revisada, evaluada y actualizada cada seis meses, o cuando ocurran cambios significativos en el entorno laboral, legislación o en la operación de la empresa.
Implementación y Seguimiento
La salud y gestión emocional de las personas es un desafío global y, representa un aspecto crítico que afecta no sólo la calidad de vida de éstas, sino también, la productividad, los resultados deseados y, por consiguiente, la satisfacción del Cliente. Por esta razón, es que la consideramos una prioridad en nuestra política de bienestar y organización y, debido a esto, hemos diseñado y establecido un programa de acompañamiento y capacitación para su implementación gradual y permanente. Este programa se sustenta en la comprensión y análisis de la problemática y desafíos que enfrenta un equipo de ingeniería de alto desempeño.
El Programa considera la definición, planificación, implementación y aplicación de metodologías, herramientas y estrategias de Neurociencias, Programación Neurolingüística (PNL), Sesiones de Coaching, Talleres de Liderazgo Visible y Sostenible, como también, Talleres de Comunicación Interdisciplinaria.
Para supervisar la implementación y seguimiento de esta política, hemos establecido un Comité de Bienestar Laboral, cuya labor, será la de monitorear y evaluar los indicadores clave. Este Comité, elaborará informes trimestrales, cuya finalidad será la de evaluar el impacto de la implementación de esta política y comunicar los avances a todo el equipo.
En Resumen
Nuestra cultura, basada en el bienestar del ser humano, nos permitirá potenciar la felicidad, salud emocional y calidad de vida de nuestros colaboradores, fomentando su desarrollo, iniciativa, creatividad, participación y compromiso personal. Además, nos permitirá mejorar el rendimiento del trabajo en equipo, optimizar procesos y mejorar la calidad de nuestros servicios, por consecuencia, la satisfacción de nuestros Clientes, a través de la presentación de resultados de gran valor.
Nuestro Equipo
En OriZonte, contamos con un equipo de profesionales senior altamente especializados en diversas disciplinas.
Áreas de Especialización:
Ingeniería
Ingeniero Senior Proceso
Ingeniero Senior Mecánico
Ingeniero Senior Eléctrico
Ingeniero Senior Tuberías
Ingeniero Senior Sistemas de Control e Instrumentación
Ingeniero Senior Civil-Estructural
Control de Proyecto
Ingeniero Senior en Programación
Ingeniero Senior en Estimaciones
Ingeniero Senior en Control de Costos
Adquisiciones
Especialista en Adquisiciones (Compras y Activación)
Nuestro equipo trabaja con un enfoque estratégico y multidisciplinario para garantizar soluciones eficientes y resultados de alto nivel.
